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※電話番号は在宅勤務中にご連絡可能な番号をご記入下さい。このほか、エンジニア動向調査などの情報ご案内のご連絡をさせていただく場合がございます。
- 自社の技術ブログをはじめたいけどサイト構築が面倒
- エンジニアにアプローチする手段を増やしたい
- 自社についてより多くのエンジニアに知ってもらいたい
このように感じられたことはございませんか？
エンジニア採用を成功させるための広報活動として技術ブログを検討している企業は少なくないでしょう。
今回は1,100以上の企業や組織が利用中の、組織ごとにQiitaの投稿をまとめることができるQiita Organizationという機能を使った、エンジニアへのアプローチ方法についてまとめました。
自社で技術ブログをはじめたい方やエンジニアへのアプローチ方法に悩む採用担当者様は、是非ご活用ください。
以下の画像は、内容の一部抜粋です。
