内定承諾率を上げる！エンジニア採用のアトラクト戦略

イベント内容

本セミナーは元エンジニアの経歴を持ちであり、現在は人事部でエンジニア採用を担当するSansan株式会社の高橋洸氏にご登壇いただき、エンジニア採用を行うために知っておくべきエンジニアリングにまつわる知識をお役立ち資料「エンジニアを惹き付けるための基礎知識」を元に解説を行なっていただきます。

トークテーマ

• エンジニア採用の難しさ
• エンジニアのキャリア
• エンジニアの欲求
• 最後に

こんな方におすすめ

企業でエンジニア採用を担当されている方の中でも、特に以下のような方におすすめです。

• エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者
• これからエンジニア採用をはじめる方
• エンジニアが求める情報について理解したい採用担当者
• 自社の魅力を正しく伝えられていないと感じる採用担当者

登壇者（敬称略）

• Sansan株式会社 人事部 高橋 洸
  • 某中堅SIerにて3年間パッケージ開発に従事。2016年にSansanへソフトウェアエンジニアとして入社し、新規サービス立ち上げなどに携わる。2018年から人事部中途採用グループにてエンジニア採用を担当。現在は評価制度の設計やシステム開発にも従事する。最も影響を受けた技術書はスティーブ・マコネルの「ソフトウェア見積り」。

開催概要