2日連続開催！エイチームのエンジニア採用戦略とブランディングを大解剖

イベント内容

本セミナーは、株式会社エイチームの人事部キャリア採用グループでマネージャーを務め、採用戦略全般やキャリア採用業務を担当する小笠原安里子氏、同社の社長室 コーポレートPRグループでコーポレートブランディング全般を担当する安藤春香氏が登壇。エンジニア採用戦略とブランディング戦略、また実際の実践例などを2日間にわたりご紹介します。

困難と言われている昨今のエンジニア採用についての取り組みなど、事例やノウハウの共有を交えて、ご視聴いただけるセミナーとなっております。ご希望の回のみご参加いただくことも可能です。

トークテーマ

5/26（水）：共感を得る採用ブランディング実践法！エイチーム広報が伝える採用広報のはじめ方

• 採用担当が「ブランディング」を実践するメリット
• 広報の役割とブランディング
• なぜいま、採用においてブランディングが重要視されるのか
• エイチームで実践してきたブランディング
• 明日から実践できるブランディングのワンポイントアドバイス

5/27（木）：人事と現場がONE TEAMで動くエイチームのスクラム採用

• エンジニアの採用業務分担
• 今後のエンジニア採用の展望
• 現場エンジニアの巻き込み方

こんな方におすすめ

企業でエンジニア採用を担当されている方の中でも、特に以下のような方におすすめです。

• エンジニア採用をはじめたいけど、どのようにはじめたらいいかわからない採用担当者の方
• 採用ブランディングをはじめたいけど、どのようにはじめたらいいかわからない採用担当者の方
• 採用でも実施できる広報やブランディングについて学びたい方
• エンジニア採用で現場エンジニアの巻き込み方を知りたい採用担当者の方
• スクラム採用を行っている企業の事例を知りたい採用担当者の方

登壇者（敬称略）

株式会社エイチーム 社長室 コーポレートPRグループ 安藤 春香
株式会社エイチーム 人事部 キャリア採用グループ マネージャー 小笠原 安里子
Increments株式会社 Qiita Jobsビジネスグループ マネージャー 田中 翔也

開催概要